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怎么可以，你肯定要交接好了，没问题了才能走啊！”

这话可真是无知到我都气笑了：“你可夯实一下本职的基本素养吧，离职的基操都不知道了？”

她脸色一下子青青白白，最后一声不吭出去了。

没多会儿，又带着陈总来了。

没进门前，还听见陈总不耐烦的声音：“这种简单的事情，随便找个人做做就行了，我一个副总，怎么需要做这种基础的事情？”

人事老大小心赔笑：“陈总，你经验丰富，先看看交接的内容，没问题的话后面自然是你安排就好！”

两人说着说着，就直接推门进来。

陈总一脸小人得意的表情：“小林啊，你看看你，何必搞成这样呢，老实听话不就行了！”

我懒得接这一茬：“资料都在这了，太大邮箱发不了，你们拷走还是说这个电脑直接拿走？”

陈总只过来瞟了一眼，然后一脸眼睛疼的表情：“谁家风控这么做的啊，我们现代化公司走的是精简、极简，你这么密密麻麻的，等评判好，黄花菜都凉了，业务还要不要做了。”

我深吸一口气：“你们以后要怎么做是你们的自由，我现在只是交接而已。”

他眼睛转了转：“资料你拷给我吧，至于后面的做法，暂时风控部照旧，回头我再重新出个章程。”

我跟他确认：“需要我从头到尾讲一遍嘛？”

他一脸不屑：“这种落后的东西谁要学，好了走了！”

人事老大看着人离开的背影欲言又止，然后又看向我：“林总，你看这？”

“这不是交接好了？还有什么流程你说？没有的话后面我都请假了，毕竟这么多年没休假，假期累积算起来，公司还得给我赔偿。”

她瞬间一脸凝重，又匆匆走了，然后没多久，老板叫我过去。

我叹了口气，这群人还真是神烦，就不能干脆点吗？

到了他办公室之后，好家伙，人都在。

老板开场：“各位，非