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协作完成。”
领导脸色更难看了,走回茶水间倒了半杯水,然后猛地放在我桌上:“你给我滚去写一个自我检讨,检讨你这种擅离职守的想法。”
我瞥向那杯水,手指在桌面轻点:“领导,我现在还没休假。我只是走流程申请。公司有规定,我有年假,家里有事,应该批。”
她猛地一拍桌子:“我说不行就不行!就算公司规定允许,你也要看我脸色吧?我告诉你,你这份年终奖算是泡汤了,不仅如此,提成也别想拿全。”
我轻笑一声,合上电脑:“领导,我没想闹事,只是想行使自己的合法**。我**事不是小事,我要出国照顾她。”
小刘往后退了两步,似乎不想卷进这场对峙。领导见小刘要走,呵斥道:“你别走,站这儿给我作证。她现在公然对抗管理层。”
我没有理睬她的话,只是抬头扫了眼墙上钟表:“领导,如果你坚持不批,我就只能向更高级汇报。毕竟我签过劳动合同,写明了我每年有多少天年假,可以用于照顾直系亲属。”
领导面色阴沉,嘴角歪了歪:“你还要越级?你就不怕被穿小鞋?你这样的新人,知道公司里的人情世故吗?”
我站起来拿着文件往外走:“领导,我不是新人,只是话不多。我已经做好所有工作,我的良心无愧。”
她一把拽住我胳膊,把我扯回办公桌前:“你别给我装老实。这个项目我可是要把小赵顶上去,让他出这个成果。他才是最辛苦的那个人,你懂吗?”
我抽回手,把文件放在桌角:“领导,我一直负责这个项目,辛苦也确实很辛苦。我不知道小赵辛苦在哪儿。你让我离职,我只能说,不可能。”
领导冷笑一声:“那我就逼你自己走,你走不走?”
我看了看她,没有说话。她挥手让小刘滚出去,然后拨通电话:“喂,小赵,你等会儿准备好你的简报,总裁要来视察,我给你机会在总裁面前讲这个项目。对,就是你准备的那个‘应急预案报告’,赶紧再熟悉
