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三年加班1900小时不如新人高潜，我反手甩出1.2亿损失表 在线试读
。
“因为我想创新。”
那个人愣了一下。
然后笑了。
“想创新？”
我说，“我做了三年守成，现在想试试创新是什么感觉。”
他看着我，目光很专注。
“那试出来了吗？”
我想了想，说：“试出来了。”
“是什么？”
“创新的人，需要有守成的人兜底。”
会议室里又安静了。
那个戴眼镜的人点点头，转向大老板。
大老板没说话，只是看了一眼周经理。
那一眼，周经理的脸更白了。
5
会议结束后，我被陈经理叫到办公室。
她说：“你知道刚才那人是谁吗？”
我说不知道。
“总部的陈总，管战略的。大老板特意请他来的。”
我没说话。
她看着我，眼神有点复杂。
“王蕾，你那份四十七个项目的表格，还在吗？”
我愣了一下。
“什么表格？”
“就是每个项目如果不做，可能造成多少损失的那份。”
我心里一动。
“陈经理怎么知道的？”
她笑了。
“你发给你自己的邮箱备份了，对吧？”
“公司系统有留底。之前查舒禾项目的时候，有人调出来看了。”
我沉默了几秒，“那份表格，现在在谁手里？”
陈经理看着我，没说话。
但我懂了。
周一上班，我收到了一个邮件。
发件人是总部陈总。
内容很简单：周五下午三点，总部办公室，想和你聊聊。
我把邮件截