以现代言情为叙事**的小说《绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产》是很多网友在关注的一部言情佳作，“佚名”大大创作，林建陈然两位主人公之间的故事让人看后流连忘返，梗概：那天**亲自带到业务部，隆重介绍王经理站在前面，西装熨得笔挺，简历投影在大屏幕上国外某知名大学管理学硕士，之前在国内知名大厂做过区域负责人**信心满满，说王经理的加入是公司业务部转型升级的开始在他的带领下，业务部一定能做大做强我当时坐在第三排，不以为意公司做的是传统制造业的配套服务，客户都是工厂老板，靠的是长期维护和信任积累大厂那套东西，能适用吗？事实证明我的担心不是多余的王经理...

绩效考核负数被辞退，我直接让公司破产 免费试读

“但你有没有想过，以后找工作背调的时候，这个记录对你不太友好？”
我没接话。
他也没再多说，转身往包间走。
后面那些同事跟着他，经过我桌前的时候，有人看了我一眼，有人直接扭过头去。
张伟停了下来。
他跟我同期入职，以前关系还不错。
王经理来了之后，他就成了马前卒。
每次早会上王经理刁难我，他都在旁边附和。
“陈然，你还敢来这种地方吃饭啊？”
声音不大不小，刚好够周围几桌人都听见。
“这餐厅消费不低，你刚失业，悠着点。”
我抬头看了他一眼：“不劳你操心。”
他笑了。
“我说句实在的，你那负一百零八分，全公司头一份，被辞退一点都不冤。”
“你在公司七年又怎样？三十好几的人了，要学历没学历，要技术没技术，还是被辞退的。”
“你去**网站上看看，哪个公司招三十五岁以上的业务员？”
“你呀，早点想好后路，送送外卖跑跑网约车，倒也饿不死。”
他说完，拍了拍我的肩膀，转身进了包间。
我坐在位置上，攥紧了筷子。
深吸了一口气，没动。
骂回去不难，打回去也不难。
但那就真成了他们嘴里的样子。
被辞退的老员工，在餐厅里撒泼闹事。
不值当。
我端起桌上的水杯喝了一口，水是凉的，从喉咙一路凉到胃里。
两分钟后，林建推门进来。
他穿得随意，一件灰色T恤，牛仔裤。
跟以前在公司上班的时候一模一样。
“不好意思，堵车了。”
他招了招手叫服务员，翻了翻菜单，直接报了一串菜名。
全是以前我们跑完客户常点的那些。
他把菜单递给服务员，往后一靠，看着我。
“陈然，今天约你出来，我也不拐弯抹角，直接说正事。”
他从口袋里掏出手机，划了几下，转过来给我看。
是一张营业执照照片。
宏远供应链管理有限公司，法人代表那一栏写着林建的名字。
“这是我开的公司，注册资金五百万，实缴。”
“办公场地租好了，在经开区，四百平。”
“人员架构差不多了，现在