《都市：年假一个月！加班就开除》中的人物设定很饱满，每一位人物都有自己出现的价值，推动了情节的发展，同时引出了冰冰的故事，看点十足。《都市：年假一个月！加班就开除》这本连载中小说目前更新到了最新章节第111章 有钱一起分，出事一起扛！，已经写了232534字，喜欢看都市、穿越、都市脑洞、 而且是都市、穿越、都市脑洞、大佬小说的书友可以试试。

一、作品简介

古代言情《都市：年假一个月！加班就开除》是作者“王二二二”诚意出品的一部燃情之作，冰冰范逸两位主角之间故事值得细细品读，主要讲述的是：范逸对员工这么好，又给高薪资，又给这奖那奖的。竟然还能赚比预计高七倍的利润？这特么是怎么做到的？想到这里，再也忍不住的万大老板王剑霖，直接看着镜头开口，“范总，你的用工成本看起来可不少啊，这就非常不合逻辑了。按理说，不应该是控制用工成本，利润才能提高吗？！”……屏幕另一边，听到王剑霖问题的范逸，不假...

二、书友评论

水日常吗？一件事情翻来覆去的讨论，有意思？

还可以，越到后面越好看，客观评价了

三、章节推荐

第4章 高工资不利于员工奋斗？！

第5章 一个月两千五，还想让我去献血？

第6章 好家伙！商超老板太有良心了！

第7章 顾客不开心？退！必须全额退款！

第8章 员工猛开榴莲，顾客看羞涩了！

四、作品阅读

这几年经济下行，民众消费力大大下降。

他们四人的公司营收也都是不断下降的。

除了曹望的玻璃厂，沾了新能源的光，还能稳一点。

其他三位老板的公司收入，可以说是极速下滑。

利润自然比预期的要差很多。

可现在，竟然有人告诉他们。

他去年实际的利润比预想高出7倍！！！

2000万到1.4个亿。

不管大环境好不好，这都是商业奇迹啊！

最让四位评委想不明白的是。

范逸对员工这么好，又给高薪资，又给这奖那奖的。

竟然还能赚比预计高七倍的利润？

这特么是怎么做到的？

想到这里，再也忍不住的万大老板王剑霖，直接看着镜头开口，

“范总，你的用工成本看起来可不少啊，这就非常不合逻辑了。

按理说，不应该是控制用工成本，利润才能提高吗？！”

……

屏幕另一边，听到王剑霖问题的范逸，不假思索地答道。

“利润能比预想高出这么多，是因为我把90%的利润都分给员工了。”

“……”

此话一出，王剑霖直接语塞。

评委室的其他评委也都愣住了。

90%的利润都分给员工？！

这就是他说的要带领员工共同富裕？！

这小子是真不按套路出牌啊。

评委们此刻都明白了。

就算范逸直接告诉他们能赚比预计高出七倍钱的原因，

他们也没有人能做到！

毕竟，不是所有人都有格局和胸怀把自己手里的钱拱手让人！

……

与此同时，和悦购的支持率已经飞速上升。

观众们都纷纷夸赞起范逸。

90%都分给员工，这种老板活该他赚钱啊！！！

其他公司是员工努力，给老板换大G。和悦购是员工努力，给自己换大G！

范老这不是带领员工共同富裕啊！这是带领员工走上人生巅峰啊。

你就说这员工能不好好干活吗？！工作的积极性能不高吗？

我老板要是能把利润分我，我打死都不摸鱼了！

我要是和悦购员工，我比老板还害怕企业倒闭！

……

“叮，观众认可您将利润的90%分给员工，带领员工共同富裕，名誉值加15。”

“当前名誉值，120。”

听到系统提示的范逸，看了一眼此时的比分。

和悦购支持率正在加速增长。

从百分之三十。

到百分之四十。

百分之五十。

直接突破百分之六十！

……

比赛还剩最后三分钟，看到这个比分的曹望急了！

“范逸，你就是在胡扯！一个涉世未深的小毛孩！

90%的利润，你好大的口气！你懂什么叫职工管理，什么叫成本控制吗？！”

话音未落，范逸就言辞犀利地反驳道。

“工资两千五，就不要谈管理！员工能干就是给你面子！”

听到这句话曹望脑子就像宕机了一般，什么话也说不出来了。

……

屏幕前的观众们听到这话，却燃起来了，直接刷爆了评论区。

说的好！工资低就不要谈管理，这才是正常的思维！！！

范哥你格局小了，我们那抠门老板他就敢谈！呜呜呜！

这句话怎么显得我不是故意的，但是又能让老板看见？

明天新闻头条：曹老板连夜找法务**和悦购工资太高。

把这段话发给我老板，老板让我明天去财务！

……

与此同时，要福玻璃厂。

“工资两千五！就不要谈管理！员工能干就是给你面子！”

这句话，不断在刚才被主管黑去回扣的采购员脑海中回荡。

他的眼眶莫名的有些**…

因为他就是那个工资两千五的人。